世間では盛んに「働き方改革」が叫ばれていますがいざ自社でやろうとすると大変です。 それは「幸せの価値観」が人ぞれぞれ異なるからです。 当社の取組の一例として、スタッフ全員に年間3日間の有給取得日を予め宣言してもらい それ […]

新年あけましておめでとうございます。高崎テクノ代表目黒です。 2018年1月から代表ブログを始めました。スタッフのブログは”モノづくり”の情報発信がメインですが私のブログでは”会社づくり”の日々の様子を少しずつご紹介した […]